您好，在我国劳动法中明确规定了劳动者在工作过程中受到伤害时，用人单位应当承担相应的赔偿责任。根据您所描述的情况，如果确实是由于单位的原因导致工人受伤，且存在一定的因果关系，则可以向法院提起诉讼，要求单位支付相应的医疗费用和因停工造成的损失等。建议您及时与单位协商解决，并保留相关证据以备诉讼。同时，如果您认为自己受到了侵害，也可以寻求工会或者法律援助机构的帮助。