单位能否长期要求员工节假日加班,平时补休

2019-08-22 09:49
1个律师回复
咨询我

您好,法定节假日不存在用补休来代替加班的规定,加班就必须支付3倍工资,但相对来说,如果已经支付了3倍工资,也不一定要给予补休。

2019-08-22 09:49:16

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23686今日律师解答 51141

相关推荐
原告未履行拆除粮仓义务,被告建房后对粮仓造成妨碍,这属违约还是排除妨碍 1回答
如果有犯罪前科,现有将村干部拿成轻伤二级,是否可以取保候审 1回答
合作期间,甲方没有经过乙方同意,擅自把房租转租给别人 1回答
如果是起诉离婚的,外省的法院能查得到吗 1回答
想问老板拖欠工资员工工资该怎么处理? 1回答
职业打假500元构成敲诈 1回答
2年不交社保补偿多少钱 1回答
拿两个结婚证,判刑要判多久 1回答
老师侮辱学生应该怎样收集证据 1回答
拆迁的房屋地址,跟我们一家人户口簿上的地址都不一致,而且我们在本市区内没有其他住房,请问可以变更户口簿地址到拆迁房屋地址上么 1回答
12348法律咨询律师在线 1回答
没有结婚证与离婚证 法院协议书可以迁户口吗 1回答
在被害人情愿的情况下故意杀人会不会判刑 1回答
交通事故对方无力赔付,怎样走保险? 1回答
结婚证丢了怎么离婚,请回复 1回答
查看更多