提前30天书面提出离职,如果未对你进行专项培训,未签订培训协议的,你不需要支付违约金;劳动者有自主择业权,劳动合同签订后,双方都可以提出解除,不算违约;除培训和竞业限制外,用人单位与你约定的违约金,是无效的。