工作2个多月,在试用期间,未签订劳动合同被无故辞退该怎么补偿_免费法律咨询_法律部落

工作2个多月,在试用期间,未签订劳动合同被无故辞退该怎么补偿

2019-11-26 11:21

共1个律师回复

孙律师

回答数：698

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019-11-26 11:21:34

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