你好,我想咨询一下,在酒店我应聘的是假期工,,但是没有合同,我八月份想走。人家不让走,还哪七月份的工资威胁我。如果我走了,就不给发七月份的工资,这样的情况我该怎么办?

2019-08-03 21:41
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双方属于雇佣关系,对方拒绝支付工资的,您可以选择去人民法院提起诉讼。

2019-08-03 21:41:43

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