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2019-08-18 20:20:16
你好，根据你的描述，该问题属于劳动人事纠纷问题，公司的行为已经侵犯了你的合法劳动权益，属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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你好，我现在是一名学生，然后我来这边找了个工作，事先没有跟老板说我们是暑假工，就说长期的，然后现在我们要走，不给走，说要等一个月后才可以，我们是15号来的，他就说必须下个月十五号走，不然就按暑假工的算，但是我们是签了合同的，
2019-08-18 20:20你好，根据你的描述，该问题属于劳动人事纠纷问题，公司的行为已经侵犯了你的合法劳动权益，属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
