您好，自身不愿缴纳社保费用不可归责于公司，公司不具有主观过错在已选择放弃缴纳社保的情况下，再以公司未缴纳社保为由提出解除劳动合同并主张经济补偿金，不符合法律关于用人单位支付经济补偿金相关情形的规定。