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2022-03-23 19:30:43
谨慎认为可以，每日工作8小时，一周工作40小时的制度下，超过必要限度的加班应给予劳动者调休，属于工作条件和工作保护。用人单位以此逼迫劳动者离职的，可向劳动监察大队投诉
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每天上班在l4小时左右，因长时间如此身体难以承受，在上班14小时后离岗回家，第二天被告知停岗，如辞职可否申请赔偿
2022-03-23 19:30谨慎认为可以，每日工作8小时，一周工作40小时的制度下，超过必要限度的加班应给予劳动者调休，属于工作条件和工作保护。用人单位以此逼迫劳动者离职的，可向劳动监察大队投诉
