你好，我于2014年9月来到本单位，2015年1月签订了三年的劳动合同，现合同马_免费法律咨询

怎么告一个公司不签合同？一个几十人的公司，每个人都没签合同，虽然刚开始进来的时候该问的都问了，但是毕竟有的细节没顾虑到，现在跟他说要辞职，公司就出了一个要提前一个月书面辞职报告的通知，否则扣除工资，现在要辞职应该怎么办？？如果走法律途径会怎样？应该怎么走法律途径？需要什么东西 1回答

产假结束后去上班第一个月公司把工资全部扣完说是之前多发给我的想知道生育生活津贴里面包含工资不 1回答

工作时左脚的四个脚趾除小脚趾头外全部砸伤，导致骨折。够的上伤残标准吗？ 1回答

劳动纠纷。从今年的12.27号在广州私营金桥养老院工作了到1号，只有我一个护士，刚来所有工作一天之内交接给我之后独立上班院内70多个老人一个人管而且我刚毕业还有很多方面不懂压力很大不想干了要辞职我在试用期今提出了口头离职后自行离开院内不批说要等她们招到人交接才可以走但是我所有交接的东西都在一个本子里老人的护理记录也写完了其余配药发药院方都懂她们招到人起码要年后可能还不止太难招到人了。院长说工资不是主要问题，哪怕是试用期我们现在有劳动合同关系，你需要离职最少要等待工作交接才能离开，你这贸然离开出了什么事你同样有责任。可是她们这里老人出什么事是家属和院方签的。 1回答

因为公司原因，本人已经离职，但是离职后的赔偿金额没有给。该如何解决 1回答

劳动纠纷 1回答

我的老公因为连续上了两个月的夜班，可能身体支撑不了，晕倒在地，头部着地，导致颅内出血，可是我们与工厂没有签劳务合同，和工厂有关系吗？ 1回答

工地工伤，流动性工人，没有劳动合同！砸到头了，头后右侧大于10cm的伤口，鼻粉碎性骨折，建筑单位说是买了保险，我想问问这种工伤怎么弄！一般赔偿怎么算，工伤构的上几级？浙江嘉兴的 1回答

跟公司提离职后，最后一个月工资公司不发，想走劳动仲裁，流程是怎样的？ 1回答

我上班单位没有签劳动合同工作了1年，拖欠我们工资，有社保 1回答

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赵律师

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