我在一家公司工作了五个月,其中实习期三个月,正式工作两个月,用人单位一直未和我签订正式的劳动合同,现在我已离职,可否申请正式工作的两个月的双倍工资补偿?
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未签劳动不是不合法 具体什么情况 方便电话沟通吗
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