您好，请问我在一家英语培训机构上班，上班一年半后给交的五险，也就是2018.4月开始交保险，在2019.1.24号生的宝宝，因当地不够12个月，生育险没有使用，新农合报销也没用上，学校规定上写着发放产假基本工资，但是实际给了2个月基本工资，可以要求这个培训机构发放剩余两个月工资么？