请问律师,本人合同一年一签,今年2月28号合同到期,由于当时我在休产假,所以没有续签,请问休完产假我如果不续签,单位是否应该给我报销生育金,如果不续签,可以领失业金吗
回答数:402
您好,根据您描述的案件事实,单位应该报销生育金,如果不续签,可以领失业金,如果您满意这个回复,可以五星好评。
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