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2019-06-27 18:44:38
您好，根据您的描述是不合法的，根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资
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上班合同单位能不能签一年 干了5年了 这一年又到了老婆要生小孩 单位不在续签合法不
2019-06-27 18:44您好，根据您的描述是不合法的，根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资
