中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和bai婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 丧假： （1）直系亲属（指父母、配偶、子女、配偶之父母）亡故，给予丧假3天。员工填写《休假申请表》报主管经理、行政中心审批。 （2）旁系亲属亡故，给予丧假1天；审批手续同上。 （3）试用员工如请丧假，其试用天数将按丧假天数顺延。 （4）休丧假期间薪资不受影响。 （5）含公休节假日。