我是一名民办小学老师,现在怀孕六个月,合同这个月底到期了,学校不给续签合同,而且产假是从七月一号开始算,保险的个人部分还得自己支付,请问,这样合理吗?
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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