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2021-05-08 11:14:07
首先，对方无故开除的，可以要求对方支付双倍的补偿金（2个月的）还有合同中明确约定奖，其作为工资的组成部分，可以按照工作的时间进行折算，建议协商解决，或者直接向劳动局反映，或者直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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我是2016年11月7号入职，2017年9月25号公司以不合适岗位让我多9月底离职，我的合同期限3年，月薪是10890元，合同明确规定每年会有3～6个月年终奖金，我需要主张多少赔偿金
2021-05-08 11:14首先，对方无故开除的，可以要求对方支付双倍的补偿金（2个月的）还有合同中明确约定奖，其作为工资的组成部分，可以按照工作的时间进行折算，建议协商解决，或者直接向劳动局反映，或者直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
