我是工厂里的一名员工 进厂的时候文员说试用期是一个月 一个月内合格就不要了,工资不扣 ,但是七月份社保扣了三百,八月份确扣了九百这样合理吗

2019-08-01 12:27
1个律师回复
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您好,根据您的描述,是不合理的,可以与单位进行协商。希望可以帮到您。

2019-08-01 12:27:46

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