公司以亏损为由，拒绝发放超三个月以上的绩效工资，是否属于违法，是否可以单方面解除劳动合同，索要工龄赔偿及工资，另外公司与我们签合同并没有给我们自己留存一份，而且以我为例公司与我签的合同工资为3300元在合同的第二页，现在公司把第二页的合同换成了我们城市的最低工资标准1770元，而且我们的合同都没有盖章，公司私自更改合同是否违法？希望能得到帮助