公司辞退员工流程补偿
回答数:490
采纳率:47%12级 2013.01.09 公司要辞退员工,应提前一个月书面通知员工(或者加发员工一个月工资立即辞退也行),并按照员工每工作一年发给一个月的经济补偿金(超过半年不足一年给一个月,不足半年给半个月)。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 21004 人今日律师解答 44318 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额