公司辞退员工流程补偿

2019-09-15 16:18
1个律师回复
咨询我

采纳率:47%12级 2013.01.09 公司要辞退员工,应提前一个月书面通知员工(或者加发员工一个月工资立即辞退也行),并按照员工每工作一年发给一个月的经济补偿金(超过半年不足一年给一个月,不足半年给半个月)。

2019-09-15 16:18:14

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21010今日律师解答 44383

相关推荐
洛南优秀离婚律师排名 1回答
b2驾照违章可以拖多长时间去处理 1回答
海外打黑工,工伤怎样处理 1回答
我新注册了一个软件,里面本来就绑了一张信用卡,我自己也绑了卡,支付的时候没看就输密码,结果付的是信用卡的钱,我这算不算犯罪 1回答
我是个包工头,我把工人介绍给别人的工地干活结果受伤了这个责任谁付 1回答
农村有人领出残疾证,人很健康,是什么理由? 1回答
北银消费金融有限公司合法吗 1回答
没有结婚,抚养权的问题。孩子归那个 1回答
12315投诉有用吗 1回答
网上有个女的叫我开情侣微店,还签的有合同,说违约要付赔偿金 1回答
微信被骗五百块钱去打110举报会怎么样 1回答
婚前贷款买的房子婚后加没加对方名字 离婚时有什么区别 1回答
老人没有儿子,死后抱养孙子能继承遗产吗 1回答
请问潍坊九级伤残赔多钱 1回答
孩子慢18岁如果房子过户给孩子了,夫妻离婚了那么房产有妈妈的一份吗 1回答
查看更多