您好，关于您的情况，建议您首先与您的雇主沟通并要求其承担因工伤导致的医疗费用和康复期间的损失。如果雇主拒绝支付相关费用，您可以考虑通过法律途径解决。具体而言，您可以向当地的人力资源和社会保障部门或劳动争议调解委员会进行投诉或申请劳动仲裁。 在此过程中，您可以收集证据证明您所遭受的伤害以及由此产生的经济损失，包括但不限于医疗费用发票、诊断报告等。此外，如果您能够提供充分的证据证明您无法正常工作，例如需要长期休息或者无法从事原岗位工作等，也可以作为支持您的诉求的重要依据。 最后，为了确保您的权益得到保护，建议您寻求专业的法律帮助，并根据具体情况选择合适的法律途径来解决问题。希望上述信息对您有所帮助。