你好,我问一下,我们实习了将近半年,公司签订了培训协议,需要为公司干满三年,未干满的话需赔付5000违约金,培训时间为两周,没有给我任何费用支出证明,现在实习期已过,公司又让我们做三个月的试用期,没有签订过劳动合同,我们这时想辞职的话,需赔付那5000块钱吗?
回答数:508
不需要的,本身就不合法,应该及时辞职的
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