你好请问一下，我上个月24号告知的公司我要离职到本月7号，但是由于公司天天强制加班工作太忙，工作量太大了，太累了，身体吃不消了，要提前走，公司不同意，然后私自离职了，公司没有发工资明细，还给我从工资里面全额扣除社保费用1500，从发放的工资来看，公司并没有给我发放加班时的加班工资，让经理发工资明细也没有回复，全额扣除本月的社保费用也是公司临时通知的，请问公司这样是合法的吗？