工作半年没签劳动合同，提早半个月提出辞职，公司说违约要扣工资作违约金，是否合理呢_免费法律咨询_法律部落

工作半年没签劳动合同，提早半个月提出辞职，公司说违约要扣工资作违约金，是否合理呢

2021-01-27 16:53

共1个律师回复

杨律师

回答数：553

不合理去劳动局投诉就可以

2021-01-27 16:53:19

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