工作半年没签劳动合同，提早半个月提出辞职，公司说违约要扣工资作违约金，是否合理呢_免费法律咨询_法律部落

工作半年没签劳动合同，提早半个月提出辞职，公司说违约要扣工资作违约金，是否合理呢

2021-01-27 16:53

共1个律师回复

杨律师

回答数：348

不合理去劳动局投诉就可以

2021-01-27 16:53:19

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24909 人今日律师解答 43367 条

相关推荐

你好我想起诉拼多多欺骗消费者 1回答

自建房是旧房重建,有国土房产证,重建后确被要求办成集体房产证,不办可以吗 1回答

辞工满一个月了还拖怎么办 1回答

受伤后多久做伤残鉴定 1回答

右脚距骨撕脱性骨折,能评上十级伤残吗 1回答

安逸花逾期一千多块钱今天收到了律师函 1回答

给个店主干了活不算账不打条子起诉法院不立案咋办 1回答

派出所不让改名字怎么起诉 1回答

网上买东西与实物不符可以要求赔偿吗 1回答

盗用身份信息罪的立案标准 1回答

点外卖让外卖员打我女朋友嘴巴子犯法吗？ 1回答

帮人办事儿没办成把钱退了 1回答

私人包工头欠钱没合同没欠条 1回答

二手房中介费用支付问题 1回答

女方有2个孩子。还有一个哺乳期的孩子+离婚。哺乳期的孩子可以给男方吗 1回答