按照《劳动合同法》规定，单位应在一个月内与你签订书面劳动合同，如果一个月内没签，超过一个月，自第二个月起，你可以主张双倍工资。 你签了，从第二个月起到你签合同止的期间，要支付双倍工资； 你要是不签，单位可以要求你签，你要是拒绝签订，单位可以解除合同。