您好，单位招聘长期保安，我9月18正式上班，未签合同，口头承诺工资2400，饭补600，周末和国庆期节假日期间，其他保安在上班，单位也要求我不用上班，国庆一结束就以年龄大为由无故解聘，截至今天，共21天，现公司只算12天工资，每天100元，这样计算工资1200合理吗？应该怎么计算工资，谢谢。