第一天上班受伤没有雇佣合同也没有口头协议能算雇佣关系吗_免费法律咨询_法律部落

第一天上班受伤没有雇佣合同也没有口头协议能算雇佣关系吗

2019-08-04 23:15

共1个律师回复

李律师

回答数：845

主要是你本人已经在对方从事劳务行为的，就可以认定为雇佣关系。

2019-08-04 23:15:39

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