您好，事情是这样的，公司从2020.4.6开始就让我不上班，我没同意，因为当时怀孕，公司就让人事出了两份协议，说每个月给我2020到产假结束，其他保险按照法律规定来。2020.8.18生完宝宝到产假结束2020.12.24，现在公司要求扣除五险一金和怀孕期间的工资剩余部分发放给我，让我离职，还要求我补全4-8月的病假条，我要求继续上班，公司现在以职位有人为由，让我调换岗位，请问我该怎么办