关于您的情况，我需要澄清一下。如果您在公司的规定时间内没有按时缴纳养老保险费用，可能会导致您无法享受相应的养老金待遇。然而，如果您的工作年限不足15年，并且您认为公司应该为您补缴，您可以尝试与公司进行沟通并寻求解决方案。 首先，建议您向公司提出书面申请，明确指出您希望公司为您的养老保险补缴欠费。同时，您也可以考虑聘请一位法律顾问帮助您处理这个问题，以确保您的权益得到保护。 其次，在与公司协商的过程中，可以强调您已经为企业做出了长期的贡献，并且公司有义务保障员工的基本福利。此外，您还可以提供一些相关证据，证明您的工作时间和工龄，以便更好地支持您的主张。 最后，如果您对公司的答复不满意，或者认为自己的权益受到损害，您可以考虑采取进一步的行动，比如向劳动监察部门投诉或提起诉讼。但请注意，任何法律程序都需要遵循一定的程序和步骤，因此请务必谨慎行事，避免不必要的麻烦。