聘用合同到期没有续签人事关系还在原单位,如果不上班算旷工吗?_免费法律咨询_法律部落

聘用合同到期没有续签人事关系还在原单位,如果不上班算旷工吗?

2019-08-25 21:15

共1个律师回复

苏律师

回答数：451

您好，根据您的描述，属于旷工。

2019-08-25 21:15:02

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