已经在公司实习六个月，又签署三方协议。上个月5月底毕业，但由于疫情无法去学校拿毕业证书，因此6月23拿到毕业证书后，7月3日提出要和公司签正式合同，那6月份的工资该如何结算？是否有法律依据？如果公司依旧发放实习工资，怎么使用法律维权？