根据我国相关法律法规规定，用人单位不得在劳动者离职时扣除其在职期间获得的任何福利待遇。因此，如果您在离职时被要求将离职当月的岗位津贴扣完，该行为可能违反劳动法的相关规定。建议您与公司进行沟通，了解具体原因并寻求解决办法。如果情况属实，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。同时，也建议保留相关的证据，如工资单、工作证明等，以便日后维权使用。