已经领取养老金的退休人员，在法律上不存在再次就业的问题，不应当享受一次性伤残就业补助金。 对于因领取养老金而终止劳动关系的工伤人员，不能认为其与工伤保险经办机构终止了工伤保险关系，其在退休后旧伤复发的，工伤保险经办机构仍然应当支付相应的医疗等费用，其后续的工伤医疗有充分的保障，因此也不应有一次性工伤医疗补助金。