我是正常离职,但是我有加班值班单据,我司说用加班值班用来调休说会工资打折,合法吗
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你好,根据你的描述,你是正常离职,但是你有加班值班单据,你司说用加班值班用来调休会工资打折的情况,公司的行为已经侵犯了你的合法权益,属于违法行为。
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