您的情况可能涉及到了侵犯隐私权和性骚扰。根据中国相关法律法规，如果对方的行为已经对您造成了严重的身心损害，您可以考虑采取以下措施。 收集证据。保留与骚扰行为相关的所有证据，包括但不限于聊天记录、短信、微信记录等。 向公司报告。如果您在工作中遭受了骚扰，可以向人力资源部或上级领导反映情况，并寻求帮助。 报警求助。如果骚扰行为严重到需要警方介入的程度，应立即向公安机关报案。 心理咨询。虽然您已经尝试过删除或拉黑，但这些方法并不能彻底解决骚扰的问题。考虑到精神健康的影响，建议寻求专业的心理咨询师的帮助。 法律途径。在确保自身安全的前提下，可以通过法律手段维护自己的权益。具体来说，可以考虑提起民事诉讼，要求对方承担相应的法律责任。 请注意，在进行任何法律行动之前，务必了解当地的相关法律规定和程序。同时，保护好自己的人身安全是首要任务。希望这些建议能对您有所帮助。