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离职补偿技巧劳动合同超过两个月未续签

2019-09-25 20:53

共1个律师回复

杨律师

回答数：555

你好，根据你的描述，劳动合同超过两个月未续签的，属于未签订劳动合同，离职的，可以要求补偿未签订劳动合同的那两个月，一个月双倍工资的赔偿。

2019-09-25 20:53:31

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