我请了5天年假单位扣了500块钱的绩效工资是否合法

2019-09-13 10:18
1个律师回复
咨询我

您好,如果合同没有相应的约定,公司没有制度就是违法的行为,可以12333投诉对方解决

2019-09-13 10:18:25

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30046今日律师解答 44746

相关推荐
有自己老公跟别的女人接吻的视频能起诉离婚吗 1回答
节假日上班是不是有三倍工资 1回答
法院一般把男孩判给谁 1回答
你好 请问在婚姻存在期间 两人写得财产分割协议 和孩子归属协议 在以后离婚后 能有效仪么 1回答
判决书下发之前还要律师的口供吗 1回答
儿媳妇离婚了,还来主持分丧葬费合理吗,老人的伤葬费,她攥在手里,没有纷给应得的人。 1回答
和老公离婚了还住在一起怎么办 1回答
两个工伤,辞职如何赔付就业补偿 1回答
长隆不给带食物进去违法吗 1回答
写了借条再签合同有影响吗 1回答
脐带脱垂胎儿死亡赔偿 1回答
想到民政局去找个离婚的 1回答
民间借贷不还钱怎么办 【7000元】 1回答
为什呢不动产不适用质权和留置权 1回答
我的铺子被商家无偿占了怎么补偿 1回答
查看更多