2021年4月入职公司,工作地点在安徽合肥,保险买在深圳,2022年2月17日晚七点半左右,在公司强制无报酬加班一个多小时后,下班途中遭到车辆撞击头部并当场昏迷,后被就近送往医院救治,该医院也是事故车保险公司的定点医院(非三甲),事故车辆负全责,目前未达成协商,伤者现在住院治疗,期间伤者向公司申请工伤,请求按工伤假带薪住院治疗,公司以医院为非三甲医院为由拒绝发放住院治疗期间工资,我该对公司和事故车主主张哪些权益及补偿?
回答数:957
像您这种情况是可以认定为工伤的,您除了享受对方的赔偿外,公司也要赔偿
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