公司劝退员工离职补偿_免费法律咨询_法律部落

公司劝退员工离职补偿

2019-10-26 06:20

共1个律师回复

李律师

回答数：511

依据《劳动合同法》：第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

2019-10-26 06:20:27

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29834 人今日律师解答 52621 条

相关推荐

我想问一下别人介绍一个外国女我花了十几万有没有办法把钱搞回来？ 1回答

上诉后没去取答辩书法院直接到我单位来这样可以吗 1回答

被酒驾追尾报警后怎么处理 1回答

租门面做2O年，有执照将被拆迁，如何补偿 1回答

免费法律援助咨询热线 1回答

不知情的从犯定刑能改变么 1回答

按揭大货车买卖合同那家律师事务所好 1回答

发生争执没有动手警察该不该管 1回答

铁皮棚子能办合法手续吗 1回答

父母离婚时房产证是母亲的,但判给父亲,孩子坐牢出来后妈及父亲要干走孩子,这 1回答

我的钱借给了一家公司在法院起诉了判决书下来了我胜诉三年了法院没有执行怎么 1回答

原告恶意不解封怎么办 1回答

惠州博罗交通责任书拿去那里鉴定 1回答

我们厂老板偷税漏税，要怎么举报他啊 1回答

实在没钱还法院怎么执行你 1回答