散播隐私罪_免费法律咨询

我现在是一名学生我要报名一个舞蹈机构他让我提前交报名费5000元我不知道自己是否适合学舞蹈想试试看如果不想学的话没有在他们那里学习可以退钱的他说可以退我怕到时候不给我退我该怎么维护自己的权益或者说怎么在转账的时候备注什么对我自己有好处 1回答

请问已成年的无民事行为能力人的父母可以与他人签订协议监护吗 1回答

被人在群里公开侮辱 1回答

招的厨师炒菜故意放多盐或者少盐 1回答

五在厂里干了十几年了现在还干着，查到五险中途厂里给断交了十几个月，怎么办 1回答

移民过后,户口没迁出,还能在原来的宅基地修房子吗? 1回答

徐文与胡贵生确认合同效力纠纷二审民事判决 1回答

你好我现在在哺乳期孩子出生四十天可以起诉离婚嘛 1回答

小区停的车子被撞了监控拍不到不知道是谁撞的怎么办 1回答

甲公司是一家制造业公司，乙是甲公司技术总监，双方于2008年4月1日签订一份为期两年的劳动合同和一.份《保密协议》，劳动合同约定了乙方工资为8000元/月，《保密协议》约定了乙在职期间和离职后两年内不得在与甲生产经营同类业务且有竞争关系的企业内担任股东等职务，如有违反，乙应向甲支付违约金500万元，此外，还约定了乙方离职后在竞业限制期限内，甲方每月给予1000元的经济补偿。2009年10月乙以股东身份注册了一家制造业公司，生产与甲同样的产品。2010年1月3日，甲以乙违反竞业限制义务为由与乙解除劳动合同，并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求乙支付竞业限制违约金500万元。 (1)保密协议 1回答

散播隐私罪 1回答

直接辞职可以吗 1回答

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王律师

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