你好,我在一家教育辅导班上班,因为不满老板的各种压榨,扣工资。所以12号提成了离职,很担心15号他不给发工资,以前其他员工都是这样,不欢而散。所以我想问下两问题,第一,如果当天其他同事发工资,我没发的话,我该怎么做,罢工不去上班可以吗?第二,霸王合同上写的是提前两个月提离职,然后还要扣除当月半个月工资,这合同合法吗
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到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)也可以直接申请仲裁
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