请问一下，如用人单位未提前30天，单方面解顾员工，是否违反了劳动法？谢谢_免费法律咨询_法律部落

请问一下，如用人单位未提前30天，单方面解顾员工，是否违反了劳动法？谢谢

2022-06-18 17:08

共1个律师回复

杨律师

回答数：603

你好，这个违反了劳动法了

2022-06-18 17:08:31

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22638 人今日律师解答 50658 条

相关推荐

派出所打人不处理怎么办 1回答

意外失火导致朋友失去了老婆+需要赔偿多少 1回答

人身,财产安全等安全都由乙方承担与人身,财产安全等都由乙方承担有区别吗? 1回答

社保可以退吗怎么办理 1回答

应届毕业生补贴如何领 1回答

打架把对方手指头咬掉了要判多久 1回答

捷信走司法程序会怎样 1回答

恶意诋毁他人名誉法律怎么处理 1回答

上了一个月班只获得了五百多的报酬 1回答

厨房下水道堵住了，连着外面下水道道都堵了，可以叫市政吗 1回答

商家活动欺诈的问题 1回答

你好，我离退休的年龄还有两年中断缴费差不多5年，退休前可以补交吗？ 1回答

就是户口本上有身份证号没有办出来想乘高铁该怎么办？ 1回答

本人去不了原办案场所取保候审保证金可以委托民警办理吗需要多久 1回答

公司打错工资，要求我返还，但是我也上了三天班 1回答