本人现在还是在职员工，税前工资7000元，双休制，工资构成是基本工资2280（苏州最低工资）➕岗位工资1200➕全勤500➕补贴500➕绩效2520＝7000，由于本人在一月份请假5天，公司在发放工资时扣除了不仅扣除全勤500，日工资扣除时却是按照7000➗21.75＝321.83一天来扣除，想请问一下这种合法，谢谢。