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日企工作9年，合同无固定期限，工作时间做五休二。公司面临更换名字，需要重新签订劳动合同。原工作时间/地点/职位，更改合同后不存在，薪资比原薪资低，公司是否有权利以这样的条件，和我协商更换合同吗？5年

2019-07-19 21:42

共1个律师回复

杨律师

回答数：379

根据您的描述，公司并无权利以这样的苛刻条件协商更换合同。

2019-07-19 21:42:19

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