试用期一个月 刚好做满一个月没有签劳动合同 被公司辞退 可以要求双倍赔偿吗
回答数:845
单位需要根据实际工作的时间支付相应的工资,另外应该给予半个月工资作为经济补偿。双方可以协商解决,协商不成的话,劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。法律条规《中华人民共和国劳动合同法》
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