没有签过劳动合同,上班一个月多,公司拖欠工资数十天一直不给,本人提出离职,公司要求离职先让我把劳动合同补签,这合法么

2019-09-08 19:58
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你好,一般公司存在违法行为,您可以向当地劳动保障部门投诉。

2019-09-08 19:58:06

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