产假128天,但公司要求我只能休98天,如果我非要多休,只能请事假,保险自己全额交一个月,并且上班的那个月扣全勤,是否合理呢?我该如何维权?
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如果出现纠纷,应该向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
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