上一天班没和单位签劳动合同,工伤留薪期可以申请双倍工资吗_免费法律咨询_法律部落

上一天班没和单位签劳动合同,工伤留薪期可以申请双倍工资吗

2019-08-07 09:58

共1个律师回复

秦律师

回答数：678

您好，上一天班没和单位签劳动合同,工伤留薪期可以申请双倍工资的

2019-08-07 09:58:53

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24118 人今日律师解答 45461 条

相关推荐

你好，毕业的时候在智联上投广告，我在山西，投的北京，决定面试3家，按面试时间先去了第一家，结果发现第一家是保险公司，和之前智联和招聘人员微信说的公司不一样，薪资和之前说的不一样，从8000-10000，变成底薪4000，在变成无责底薪为0，这种情况能申诉嘛，大概工作了3个月 1回答

单位提供的离职申请格式条款违背劳动法有效吗 1回答

夫妻俩一个重症病人离婚法院怎么判 1回答

借钱不还怎么办通过法律能把钱要回来吗? 1回答

西宁律师电话免费咨询。 1回答

审查起诉阶段被告人可以委托几名律师 1回答

业主想要与开发商打官司业委会又没钱业主自愿出钱在法律上合法吗 1回答

检查院对受害人投诉派出所不服决定能出书面通知吗 1回答

丈夫得淋病证据不足能起诉吗 1回答

带着情妇开房，被警察查房查到会怎么处理， 1回答

平房拆迁院子不给钱合理吗 1回答

你好，请问厂里三个月没发工资可以起诉吗 1回答

我妈是2月出的交通事故，8月15生日，过了生日是不是赔偿金少一年 1回答

信用卡欠款人已经去世能立案调查吗 1回答

培训机构培训贷合法吗 1回答