你好,我们公司想让我们主动离职,如果不离职就会通知我参加培训,培训是到一个单独的无联网电脑的办公室去,不能玩手机不能做别的,而且我们的合同工资是4300,但是实际工资是4300+奖金4700的,但是公司说培训期间没有实际产出,所以只发4300基本工资没有奖金,请问这种情况合理吗?公司的做法有问题吗?

2020-12-12 12:52
1个律师回复
咨询我

您好,您可以向劳动局申请劳动仲裁

2020-12-12 12:52:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29822今日律师解答 52504

相关推荐
车辆脱审了发生事故但有保险怎么办 1回答
我们家孩子在学校操场上跑,后面有一个同学在追她,拽她衣服上的帽子导致两人一起摔倒,我们家孩子门牙磕掉一小半,另一个学生皮外伤,请问我们家孩子有责任吗,怎么索赔 1回答
信用卡借别人刷了,有借条,她被关起来了我该给银行怎么聊系 1回答
人失联报警后 立案要多少钱 1回答
上班时间突发脑干血算工伤吗 1回答
我朋友交了一个男朋友,一年了,突然发现他还跟别人在一起还有两个人,而且跟别人还结婚了 1回答
车辆全险对方医药费是不是全部赔偿 1回答
工业用地到期后怎么办 1回答
没有经过担保人统一另一方儿子把老人从敬老院接走了还不让见怎么办 1回答
如果企业与劳动者的合同已过期,劳动者提出辞职,但掌握着公司的重要机密且未签署保密协议,公司还曾经为其支付过三万元的培训费,这种情况应该怎么处理 1回答
天猫诈骗商家跑了,钱还要得回来吗 1回答
顾客交了烟机定金安装后不想给钱 1回答
交通事故查询码怎么获取 1回答
取保候审可以离开案发地吗 1回答
大姚律师离婚有吗,请问一下 1回答
查看更多