您好，我想问一下，上星期部门领导跟我说公司要辞退我，理由是我没有完成业绩。我是2021年7月入职的，试用期三个月，已经签订了三年的劳动合同。现在劳动合同还没有到期，公司要辞退我，我在公司期间没有违法违规。领导让我干到4月底，以便交接。公司并没有提前一个月以书面形式通知我离职，根据之前离职同事离职的过程，公司并没有给离职员工签署任何合法有效的书面文件。所以想问一下我可以得到怎样的赔偿？