劳动仲裁在线咨询 您好，老师，11月底到12月初，因为个人身体原因请了19天假，公司除了扣除底薪还扣了绩效，我们公司工资由两部分组成底薪3150➕绩效（基数1对应绩效3150元），我上个月绩效是0.8.公司应该按3150的0.8发绩效，但实际公司按了计时底薪的0.8发了绩效，请问这种情况，我可以申请劳动仲裁追回吗